El colectivo de trabajadores de la Entidad Urbanística de Conservación de Costa Ballena (EUC) han convocado una nueva jornada de paros que comenzará a finales de este mes y se prorrogará durante todo el mes de agosto, en protesta por la no readmisión de los siete compañeros despedidos el pasado mes de marzo.
Según ha indicado CCOO en un comunicado, el paro fue aprobado el pasado viernes en asamblea. La huelga está previsto se desarrolle durante 17 jornadas, concretamente los días 26, 27 y 28 de julio, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 30, 31 de agosto y 1 de septiembre.
La movilización busca, según este sindicato, «denunciar la situación en la que se encuentran los 19 trabajadores que quedan tras los despidos, una plantilla que resulta totalmente insuficiente para afrontar la carga de trabajo que genera esta urbanización durante todo el año».
Los responsables de la EUC de Costa Ballena, a través de su gabinete jurídico, han trasladado la intención del consejo rector de «convertir los contratos de indefinidos de la plantilla actual en contratos de indefinidos a tiempo parcial, pasando de los 12 meses actuales de trabajo a nueve», señalan fuentes de Comisiones Obreras.
Es una cuestión que, según advierte ese sindicato, «no se va a aceptar bajo ningún concepto».
Los responsables sindicales argumentan que «no es admisible que se utilice a los despedidos como moneda de cambio, con la intención de implantar esta nueva forma de contratación».
Los representantes sindicales de la plantilla esperan que el Ayuntamiento de Rota «tome cartas en el asunto» y «obligue» a los responsables de la EUC Costa Ballena a la readmisión de los despedidos, al ser esta «la primera condición que se puso para sentarse a hablar con el consejo rector de la EUC «.